過半数代表者選任の現場

ある事業場さんの過半数代表者選任の支援を行いました。

極めて民主的な方法での過半数代表者選出、

過去始めての試みということで、従業員の皆様よりも私が緊張してしまいました。

もう少し、労働者代表の趣旨や役割について説明すべきでした。

反省です。

個人的な感覚ではここまできちんとしたプロセスでやろうという会社は

少ないのではないかと思います。

全国に何営業所もある会社でも、なあなあだったりするらしいですし。

何年もこれを続けてもらうことが大事ですね。

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